【2009.03論壇紀錄】
黃琢嵩（伊甸社會福利基金會執行長）
社會企業具有三項特質：改變的力量、永續的力量、與創新的力量。在社區活化上，需要改變、永續，也需要創新。用社會企業的精神來看待社區產業，是我們要努力的運作循環。如何讓社區發展在地生活模式、發展特色產業、農業或文化等，是個重點；此外，要如何建立策略、找到對的人？則是有待發展的面向。
「當你需要我卻拒絕我，我選擇留下；當你接納我但不一定需要我，我離開。」這是社會工作者的精神，也是伊甸基金會計畫的核心價值。伊甸基金會秉持的就是發揮自己專案管理的長才，關注社會議題，並努力找到對的人，期待從被動的角色，轉換成主動的知識平台角色，為社區建立模式，讓更多社區學習仿效，是我們最重要的課題。
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社會企業具有三項特質：改變的力量、永續的力量、與創新的力量。在社區活化上，需要改變、永續，也需要創新。用社會企業的精神來看待社區產業，是我們要努力的運作循環。如何讓社區發展在地生活模式、發展特色產業、農業或文化等，是個重點；此外，要如何建立策略、找到對的人？則是有待發展的面向。
「當你需要我卻拒絕我，我選擇留下；當你接納我但不一定需要我，我離開。」這是社會工作者的精神，也是伊甸基金會計畫的核心價值。伊甸基金會秉持的就是發揮自己專案管理的長才，關注社會議題，並努力找到對的人，期待從被動的角色，轉換成主動的知識平台角色，為社區建立模式，讓更多社區學習仿效，是我們最重要的課題。
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