【迴響／Percycola】
你覺得自己是個喜歡藝術的人？你每年走進美術館幾回？如果有一群科技人，天天都能看畫展，是否令你不可思議？這是真的──在研揚文教基金會精心規劃下，研揚科技公司在辦公區通往茶水間的路上，打造了一條藝術走廊，原本一片冰冷白牆，搖身一變為有詩、有畫、有氣氛的展覽空間，也讓終日神經緊繃的科技人，在不知不覺中，獲得情緒放鬆的機會。
研揚文教基金會董事長莊永順指出，規劃藝術走廊，將軟性的人文氛圍導入剛硬的科技場域，不僅是為美化環境，也希望啟迪工程師多元化思維，陶冶同仁的藝術涵養。因此，研揚會定期設計不同的主題，將有潛力的藝術家作品，改製為複製畫，妝點公司最繁忙的動線，讓往來奔忙的同事，也能抽空欣賞。莊永順笑稱，如果一名員工平均每天跑八次廁所，他就等於是在這條走廊接受八次藝術洗禮！相信耳濡目染之下，必能養成一定的鑑賞能力。
除了靜態的複製畫展出，研揚也會邀請藝術家現身說法，和科技人進行交流講座或工作坊，讓員工能夠多層面地了解展覽主題，甚至親手體驗藝術從無到有的過程。這條深入淺出、千姿百態的藝術走廊，在研揚內部贏得熱烈迴響，也感染了科技園區的周遭企業；就這樣一個接著一個，如今已有數十家科技大廠，擁有自己的藝術走廊，彷彿串連起一座藝術與科技融合的文化網絡。
不僅如此，莊永順也鼓勵員工經由藝術走廊，跨入表演會堂。一開始，基金會嚴選表演藝術團體，透過贈票、補貼方式，號召同仁於週末假期，攜家帶眷去看戲；漸漸地，發現週一午休時，常能聽聞同事談論前日自發性購票的看戲心得，分享彼此的家庭生活。而後，研揚也與博客來網路書店合作，推動「企業文學館——好書去旅行」輪展活動，每次展期二個月，由博客來挑選五十本好書，放置於公司的活動據點，讓員工借閱；偶爾，同仁路過時瞄上幾眼，卻沒能在第一時間借到書，便會心癢癢地上網購買，好讓自己緊抓新知的脈動，企業內部閱讀、討論的氣氛，也因此瀰漫開來。
從「藝術走廊」到「企業文學館」，倏忽十年了，是否有令其感動的故事？莊永順不假思索地說，曾經有企業要求研揚在短短一週之內，協助佈展藝術走廊，如期達成任務後，才得知，原來這家公司即將接待某一國際廠商來台參觀，他們希望能藉由藝術走廊，強化企業特色，進而贏得合作契約；果不其然，來訪賓客對於藝術走廊印象特別深刻，讚許一個企業若懂得關注、提升員工的人文氣質，想必也同樣注重研發、生產過程的核心價值，最後決定簽下合約。
一條藝術走廊，不僅讓科技人擁有豐富的藝術情懷，也展現了獨特的企業文化。然而，研揚在藝術推廣的道途上，不僅聚焦於科技公司，也長年傾力於「藝術光點」的偏鄉教育上。近期，研揚文教基金會與公益平台基金會合作，著手將藝術光點的嘉義經驗，移植台東，期待藉由新生、康樂、台東大學附小、豐源、桃源等五所國小組成校園推廣聯盟，點亮台東的藝術文化視野，每次的活動都是一個光點，希望能照亮每一個被需要的角落。
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