【報導／NPOBlog】記者／黃敏怡政大報導
宜蘭童玩節／攝影何忠誠
台灣各地節慶活動雖多，但卻缺少文化內涵及延續性。NPO-EMBA在3月1日的論壇當中，中國時報政治組主任何榮幸，從政治記者角度觀察各地節慶的現象，前國家文化藝術基金會總監、現任台北藝術大學藝術行政與管理研究所助理教授陳錦誠，分享國外成功的節慶案例，引發大家激烈探討文化節慶的窘困及未來展望。
何榮幸表示，台灣節慶亂象大抵可歸咎於三大結構性問題：政治掛帥、產業失根、委外營利。現任縣市長發展地方節慶多為政績考量，節慶展演結束後，看不出對文化延續的實質幫助。他也不諱言指出，媒體收取大筆置入性行銷費用，或者直接承辦活動，民眾在媒體中僅看到「宣傳」卻鮮少有批評，媒體監督功能蕩然無存。
陳錦誠則以巴黎、里昂、亞維儂等國外文化藝術節慶與國內做比較。認為節慶須有自身明確的文化目標定位，常設資深的節慶負責人，併以政府制度上的支持，結合傳統與創新使藝術的卓越性和普遍性並存，以貼近民眾的需求。另一方面，他倡議競爭型補助方式，提供計畫執行的良性競爭與公開評論的機制，並設立標竿學習。而在藝術管理者方面，更需了解國內的辦理藝術節的條件與限制，才能利用有限的時間與資源，發揮最大的效用。
橘園國際藝術策展公司執行副總徐孝貴表示，台灣各項建設充滿速食文化，難有紮根執行的文化政策。台灣人多半視節慶活動為親子休閒，而難以對文化藝術本質存有熱誠，讓我們不禁反問：我們自己對文化藝術有多少熱誠？文化藝術消費在生活中的比例有多少？
遠從南投而來的台灣省文化基金會執行長鄭宣棠說，政治人物想要拉攏民心，與其辦理節慶活動做政績，還不如了解當地民眾需求。節慶活動的品質需要提升，建構核心價值、結合當地傳統文化，比表面熱鬧喧騰的活動來得更有意義。
九歌兒童劇團團長朱曙明則直言，台灣節慶活動有三化：倉促化、營利化、政治化，但是就是沒有文化。活動往往只花幾個月時間策劃，沒有常設藝術總監來看顧品質，實難邀請到國際知名的演出團體，花了錢對文化提昇卻沒有幫助，真的很可惜。
NPO-EMBA學生郎祖明指出，文化事權位階不夠高，文建會主委頻頻更換，文化政策不見全貌。從長遠性思考，應將重點放在文化觀光與國際接軌，但如何讓當地人能夠參與其中，也是文化活動永續發展要努力的方向。
論壇尾聲，何榮幸感慨現今政府部門因有民眾強而有力的監督，一犯錯便會馬上修正，反倒是媒體和文化部門卻沒有一個強而有力的監督機制，欠缺反省能力，腳步顯得落後。
社會的進步，文化底蘊不可或缺；節慶，除了熱鬧喧嘩，亟需建立文化核心價值，如此文化才能扎根與永續。
宜蘭童玩節／攝影何忠誠台灣各地節慶活動雖多，但卻缺少文化內涵及延續性。NPO-EMBA在3月1日的論壇當中，中國時報政治組主任何榮幸，從政治記者角度觀察各地節慶的現象，前國家文化藝術基金會總監、現任台北藝術大學藝術行政與管理研究所助理教授陳錦誠，分享國外成功的節慶案例，引發大家激烈探討文化節慶的窘困及未來展望。
何榮幸表示，台灣節慶亂象大抵可歸咎於三大結構性問題：政治掛帥、產業失根、委外營利。現任縣市長發展地方節慶多為政績考量，節慶展演結束後，看不出對文化延續的實質幫助。他也不諱言指出，媒體收取大筆置入性行銷費用，或者直接承辦活動，民眾在媒體中僅看到「宣傳」卻鮮少有批評，媒體監督功能蕩然無存。
陳錦誠則以巴黎、里昂、亞維儂等國外文化藝術節慶與國內做比較。認為節慶須有自身明確的文化目標定位，常設資深的節慶負責人，併以政府制度上的支持，結合傳統與創新使藝術的卓越性和普遍性並存，以貼近民眾的需求。另一方面，他倡議競爭型補助方式，提供計畫執行的良性競爭與公開評論的機制，並設立標竿學習。而在藝術管理者方面，更需了解國內的辦理藝術節的條件與限制，才能利用有限的時間與資源，發揮最大的效用。
橘園國際藝術策展公司執行副總徐孝貴表示，台灣各項建設充滿速食文化，難有紮根執行的文化政策。台灣人多半視節慶活動為親子休閒，而難以對文化藝術本質存有熱誠，讓我們不禁反問：我們自己對文化藝術有多少熱誠？文化藝術消費在生活中的比例有多少？
遠從南投而來的台灣省文化基金會執行長鄭宣棠說，政治人物想要拉攏民心，與其辦理節慶活動做政績，還不如了解當地民眾需求。節慶活動的品質需要提升，建構核心價值、結合當地傳統文化，比表面熱鬧喧騰的活動來得更有意義。
九歌兒童劇團團長朱曙明則直言，台灣節慶活動有三化：倉促化、營利化、政治化，但是就是沒有文化。活動往往只花幾個月時間策劃，沒有常設藝術總監來看顧品質，實難邀請到國際知名的演出團體，花了錢對文化提昇卻沒有幫助，真的很可惜。
NPO-EMBA學生郎祖明指出，文化事權位階不夠高，文建會主委頻頻更換，文化政策不見全貌。從長遠性思考，應將重點放在文化觀光與國際接軌，但如何讓當地人能夠參與其中，也是文化活動永續發展要努力的方向。
論壇尾聲，何榮幸感慨現今政府部門因有民眾強而有力的監督，一犯錯便會馬上修正，反倒是媒體和文化部門卻沒有一個強而有力的監督機制，欠缺反省能力，腳步顯得落後。
社會的進步，文化底蘊不可或缺；節慶，除了熱鬧喧嘩，亟需建立文化核心價值，如此文化才能扎根與永續。
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